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Contrat-type de travail du commerce de détail Genève

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Contratto collettivo di lavoro Conferimento dell’obbligatorietà generale

Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)
Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)

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Panoramica del CCL

Dati di base

Tipo di CCLRamo professionaleResponsabile del CCLNumero di occupati assoggettatiNumero di aziende assoggettate

Campi di applicazione

Informazioni sintetiche sul campo d'applicazioneCampo d'applicazione geograficoCampo d'applicazione aziendaleCampo d'applicazione personaleCampo d'applicazione geografico con carattere obbligatorio generaleCampo d'applicazione aziendale con carattere obbligatorio generaleCampo d'applicazione personale con carattere obbligatorio generale

Durata della convenzione

Proroga contrattuale automatica / clausola di proroga 

Informazioni

Informazioni / indirizzo per l'ordinazione / Commissione paritetica 

Condizioni di lavoro

Salario e componenti salariali

Salari / salari minimiCategorie salarialiAumento salarialeIndennità di fine anno / tredicesima mensilità / gratifica / premio per anzianità di servizioAssegni per i figli

Supplementi salariali

Lavoro straordinario / ore supplementariLavoro notturno / lavoro al fine settimana / lavoro seraleLavoro a turni / servizio di picchettoRimborso speseAltri supplementi

Orario di lavoro e giorni liberi

Orario di lavoroVacanzeGiorni di congedo retribuiti (assenze)Giorni festivi retribuitiCongedo di formazione

Indennità per perdita di guadagno

Malattia / infortunioCongedo maternità / paternità / parentaleServizio militare / civile / di protezione civileRegolamentazioni in materia di pensionamento / pensionamento anticipato

Contributi

Fondo paritetico / contributi per le spese di esecuzione / contributi per il perfezionamento 

Protezione del lavoro / contro la discriminazione

Disposizioni antidiscriminazioneParità in generale / parità salariale / conciliazione della vita professionale e familiare / molestie sessualiSicurezza sul lavoro / protezione della saluteApprendisti / dipendenti fino a 20 anni d'età

Disdetta

Termine di preavvisoProtezione contro il licenziamento

Partenariato sociale

Parti contraenti

Rappresentanza dei lavoratoriRappresentanza dei datori di lavoro

Organi paritetici

Organi d'esecuzioneFondo

Partecipazione

Congedo per partecipare alle attività sindacaliDisposizioni in materia di partecipazione (commissioni aziendali, commissioni giovanili ecc.)Disposizioni di protezione per i delegati sindacali e i membri delle commissioni aziendali/del personaleMisure sociali / piani sociali / licenziamenti di massa / mantenimento dei posti di lavoro

Disciplina sui conflitti

Procedura di conciliazioneObbligo della paceCauzione
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Panoramica del CCL

Dati di base

Tipo di CCL

Contrat-type de travail avec salaires minimaux obligatoires

Ramo professionale

Commerce de détail (incl. Grands magasins)

Responsabile del CCL

Contrat-type de travail avec salaires minimaux obligatoires

Campi di applicazione

Informazioni sintetiche sul campo d'applicazione

Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)

Campo d'applicazione geografico con carattere obbligatorio generale

S'applique au territoire du canton de Genève.

Article 1

Campo d'applicazione aziendale con carattere obbligatorio generale

1 Sont considérés comme travailleurs du commerce de détail au sens du présent contrat-type les travailleuses et travailleurs (ci-après : travailleurs) occupés, dans les entreprises actives dans le commerce de détail dans le canton de Genève [...]

4 Sont également exclus du champ d’application :
a) la vente par correspondance;
b) la réparation d’articles personnels et domestiques;
c) la réparation de vélos;
d) la réparation et la retouche d’articles d’habillement;
e) la réparation d’articles optiques et photographiques non professionnels;
f) la copie de clés;
g) la réparation de téléphones portables;
h) l’accordage de pianos;
i) les services « minute » y compris d’impression sur des articles en textile;
j) l’entretien et la réparation d’appareils ménagers non électriques.

Article 1

Campo d'applicazione personale con carattere obbligatorio generale

1 Sont considérés comme travailleurs du commerce de détail au sens du présent contrat-type les travailleuses et travailleurs (ci-après : travailleurs) occupés, dans les entreprises actives dans le commerce de détail dans le canton de Genève, en qualité de personnel de vente et exerçant leur activité principale sur le lieu de vente, à savoir :
a) le personnel de vente fixe à plein temps;
b) le personnel de vente fixe à temps partiel;
c) les apprentis;
d) le personnel de vente temporaire (toute personne engagée par un contrat de durée déterminée qui n'excède pas quatre mois dans l'année, soit 120 jours, quel que soit le taux d'activité, la date d'entrée en vigueur du premier contrat faisant foi).

2 Le présent contrat-type ne s’applique pas aux pharmaciens diplômés ni aux préparateurs en pharmacie.

3 Le présent contrat-type ne s’applique pas non plus aux travailleurs soumis à une convention collective de travail étendue au secteur d'activité.

Article 1

Condizioni di lavoro

Salario e componenti salariali

Salari / salari minimi

Salaires minima (durée de travail hebdomadaire de 42 heures)versé en 12 mensualitésversé en 13 mensualités
Employé(e) sans CFCCHF 3'820.--CHF 3'526.--
Employé(e) sans CFC avec 5 ans de pratique professionelleCHF 3'920.--CHF 3'618.--
Employé(e) avec diplôme d'assistant(e) du commerce de détailCHF 3'860.--CHF 3'563.--
Employé(e) avec diplôme d'assistant(e) du commerce de détail et 5 ans de pratique professionnelleCHF 3'960.--CHF 3'655.--
Employé(e) avec CFCCHF 3'980.--CHF 3'674.--
Employé(e) avec CFC et 5 ans de pratique professionnelleCHF 4'080.--CHF 3'766.--
Apprentis - 1ère année d'apprentissageCHF 766.--
Apprentis - 2e année d'apprentissageCHF 970.--
Apprentis - 3e année d'apprentissageCHF 1'175.--

Article 2

Documenti e link  inizio pagina
» Contratti normali di lavoro che stabiliscono salari minimi obbligatori (SECO)

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